In der Studie „Top-Karrierechancen“ wurden 13.350 Unternehmen aus über 250 Branchen untersucht. In der Kategorie „Weiterbildungsanbieter“ haben wir die zweitbeste Bewertung erzielt. Weitere Infos: https://lnkd.in/er-pte_F bzw. hier
Wenn der Aufstieg auf der Karriereleiter ins Stocken gerät, kommen viele Mitarbeiter ins Grübeln. Warum wird meine Leistung nicht anerkannt? Weshalb wurde der Kollege schneller befördert? Wenn es im Job nicht rundläuft, sollten Mitarbeiter selbst die Weichen stellen. Das können ein offenes Gespräch mit dem Chef, Weiterbildungen oder eine interne Bewerbung sein. Wenn Qualifikation, Erfahrung und Leistung aber auf Dauer nicht zu einer besseren Position und zu mehr Gehalt führen, stellt sich die Frage: Bin ich noch in der richtigen Firma?
Aus Sicht der Unternehmen bedeutet das: Die besten Mitarbeiter bekommt und hält nur, wer gute Leistungen fördert, forciert und honoriert – wer also seinen Mitarbeitern optimale Perspektiven bietet. Gemeinsam mit dem Marktforschungsinstitut Service Value hat DEUTSCHLAND TEST das Thema untersucht. Zusätzlich zu den allgemeinen Karrierechancen wurden die Perspektiven für Hochschulabsolventen, IT-Spezialisten, Frauen und Ingenieure explizit analysiert. Die Ergebnisse zeigen, welche Firmen in ihrer Branche eine gute Wahl sein können.
Wir gratulieren sehr herzlich unserem Mitgliedsunternehmen Rhein-Erft Akademie.